Técnico/a Junior Audiovisuales – Madrid (Presencial)

About this task

En eXperience IT Solutions seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a Junior de Audiovisuales para formar parte de un importante proyecto ubicado en el centro de Madrid, dando soporte a entornos de comunicación, videoconferencia, streaming y sistemas audiovisuales de alto nivel.
Si te apasiona la tecnología audiovisual, las comunicaciones unificadas y el soporte a eventos corporativos e institucionales, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a eXperience IT Solutions, compañía especializada en servicios tecnológicos y transformación digital.
Participación en un proyecto estable y de alto valor tecnológico.
Entorno profesional dinámico y colaborativo.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
Modalidad: 100% presencial.
Horario
Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 h
Viernes: 08:00 a 14:00 h
Requisitos mínimos
Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con soporte audiovisual y comunicaciones.
Experiencia en administración de software Alcatel OmniVista.
Experiencia de al menos 2 años en la administración, operación y mantenimiento de sistemas Bosch Dicentis basados en Dante.
Experiencia en administración, operación y mantenimiento de mesas de mezcla Yamaha.
Experiencia en retransmisión de eventos mediante streaming utilizando vMix, OBS Studio o Tricaster.
Experiencia en operación de centrales Alcatel OXE y software OmniVista.
Experiencia en soporte a usuarios durante reuniones de alto nivel realizadas mediante videoconferencia o retransmisión en streaming.
Experiencia en instalación y cableado de terminales telefónicos.
Requisitos valorables
Certificación DANTE niveles 1, 2 y 3 (Audinate).
Certificación Cisco Meeting Server.
Experiencia adicional en entornos institucionales o corporativos de alta exigencia.
Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).